성현교회 목회2기(2007~2012) 사역시스템은“퍼틀”입니다.
퍼틀교회란 “4가지 틀(Four frame)” 즉,
예배(Worship),훈련(Training),전도(Evangelism),돌봄(Care)의
4가지 기둥을 중심으로 세우는 교회라는 의미입니다. 퍼틀교회에는
4가지 위텍시스템(WTEC System)과 16가지 서플파이프(supply-pipe)를
통한 퍼틀사역을 완성하여 신령한 교회(spiritual church),
건전한 교회(sound church),건강한 교회(healthy church),
성장하는 교회(growth church)가되도록 합니다.
또한 성경적 교회(biblical church)와 현대적 교회(modern church)가 되도록
균형 있는 틀을 유지하게 합니다.

예배(worship) - 신령한 교회
①사역목적-영광된 그리스도인 (모여서 예배하는 성도들)
②사역방향-주일예배, 절기예배, 공적예배, 특별예배
③사역과정-예배참여, 절기목회, 예배학교, 지도자학교

훈련(training)-건전한 교회
①사역목적-일꾼된 그리스도인(LTC)
②사역방향-공동체, 핵심멤버, 일꾼, 사역팀
③사역과정-공동체, 중심인물, 사역학교

전도(evangelism)-성장하는 교회
①사역목적-증인된 그리스도인 (전 성도 전도인 임명)
②사역방향-교회환경, 개인의식, 전도팀, 전도축제
③사역과정-전도환경, 전도의식, 전도팀, 전도축제

돌봄(care)-건강한 교회
①사역목적-성숙된 그리스도인 (서로 세우는 성도들)
②사역방향-교제, 봉사, 섬김, 나눔
③사역과정-교제, 봉사, 섬김, 돌봄

『 마땅히 행할 길을 아이에게 가르치라
그리하면 늙어도 그것을 떠나지 아니하리라 』(잠 22:6)

현재 우리 교회학교는 학생대비 교사가 과잉이고 효율적이지못한 점이 있습니다.
그러므로 교회학교의 어린이사역에 사명을갖고 있고 온전히 헌신할 수 있는
소수의 능력 있는 교사로최소화하고 학생들의 그룹도 가족공동체의 개념으로
형제공동체로 묶어 저학년과 고학년을 고루 썩어 교회 안에서
가족형제의 유기적 관계를 도모하며 상호간에 돌아볼 수 있도록하는 것이
바람직합니다.

금년에 목사는 장년 주간교육과 훈련을 더해가므로 사람을 세워갈 것입니다.

권사 LTC, 구역장ㆍ인도자 훈련, 남성 LTC，선교회 임원단 LTC,
교회학교 교사교육, 기도학교를 운영해 갈 것입니다.

목회목표 = 제2기의 목회계획의 첫 초점은 [교회세우기]입니다.
첫해인 2007년의 목표는 사람의 변화와 기본구조의 변화를 이루어 원형교회를
세워 날마다 부흥하고 성장하는 교회를 위한 새사람운동이 목표입니다.

[여호와여 주는 주의 일을
이 수년 내에 부흥케 하옵소서
이 수년 내에 나타내시옵소서]로 삼았습니다.

Vision 3 years Projet 란
교회의 목적과 비전을 단계적으로 실시하여
3년동안 주님이 설계하시고 성경에 제시된 교회와 목회의
회복을 통해 하나님나라의 사역을 이루어가는 것입니다.

①교회를 바르게 세우는 목회 -
신령한 교회, 건강한 교회, 성장하는 교회를
세우기 위한 원칙 목회의 원형 복원이라 할 수 있다

②균형적인 사역을 이루는 목회 -
현재 교회의 극히 약한 부분인 교회, 예배, 훈련, 소그룹, 평신도 사역자,
영적은사, 프로그램에 대한 대안을 제시하여 교회가 교회로서의
역할을 충실하게 하고 교회에 적용되게 하기 위한 것이다.

③새로운 변화의 제2기의 목회 -
새로운 비전으로 새로운 교회를 꿈꾼다.

④젊은 교회를 만드는 목회 -
교회의 타킷을 30-40대로 끌어내리고 의식과 실천에서
움직이는 활발한 교회를 만들게 한다.

⑤미래를 대비하는 목회 -
생존만이 아니라 부흥과 성장을 위한 교회구조와 목회구조를 만들어
위기를 극복하는 강한 교회를 세워야 한다.

Vision 3years Projet 교회는 4대 사명을 이루는 교회이다.
영적으로 바른 교회를 세우고 질적으로 성숙하게 사역하는 일꾼을 길러내며
양적으로 각 사역들이 확장되고 수적으로 성도의 수와 그룹의 부흥을 위하여
총체적으로 공동체가 참여하고 역할을 분배한다.

새 성도비전 -
교회의식을 새롭게 하는 교회 교회회복의 일차적 기반은 사람이다.
교회에 소속된 회원들의 마인드, 의식, 신앙, 예배, 교회, 헌신을 점검하고
바른 교회에 대한 기초를 다시 세우도록 돕는다.

새 사역비전 -
목회사역의 헌신자를 생산하는 교회는 사역을 하는 곳이다.
살아있는 생명체와 움직이고 활동하는 교회를 위하여
평신도 사역자가 개발되고 동역하는 헌신자를 양육하도록 한다.
사역을 할 수 있는 구조기반을 세우도록 돕는다.

새 교회비전 -
교회 사역의 균형을 통해 확장과 부흥하는 교회
교회가 내적으로 외적으로 틀을 갖춘 교회로서
모든 역할들이 원활하게 실행되는 힘을 뿜어내는 교회이다.

년도	2007년	2008년	2009년
표어	새 성도 비젼 2007	새 사역비젼 2008	새 사역 비젼
목표	내적 작업하기 전략	외적 작업하기 전략	뻗는 작업하기 전략

①교회 마인드 작업하기 -
새로운 교회관을 심어주고 바른 교회에 대한
의식과 신앙을 갖게 하는 기초 작업의 단계이다.
★실행=교회구조 세미나, 에베소 학교

②비전 마인드 작업하기 -
교회 전체를 대상으로 우리교회의 비전에 대한 동질성을 설명하고
서로 공동사역의 책임자로서 미래의 이상적인 교회를 세우는
전체의 공동체가 참여하는 기초 작업이다.
★실행=비전 만들기 설문조사

③교회의 핵심사역을 분류하여 사역을 효과적으로 성취하도록
핵심멤버들을 위한 훈련을 통해 분명한 교회사역 정의와 역할을 하도록 돕는
집중 양육기초 작업이다.
★실행=제직훈련학교, 새가족 사역자 세우기

④참여 마인드 작업하기 -
교회의 핵심 주사역에 대한 의를 세워주어,
교회전체가 모이는 교회와 헌신하는 성도가 되도록
공동체의 신앙생활 기초를 확인시키는 작업이다.
★예배학교(정기적으로), 십일조학교

⑤은사 마인드 작업하기 -
교회로 부름을 받은 그리스도인으로서
자신이 하나님께 어떤 은사를 받았는지 정확하게 발견하여
자신의 은사로 교회를 유익되게 하고 자신의 달란트가 제자리에서 활용되어
열매를 맺는 신자가 되게 하는 작업이다.
★영적은사 발견 세미나. 네트웍 사역